Coaching en entreprise
Réengager, Performer, Décider
Un coaching en entreprise axé perfomance et engagement de chacun semble plus que jamais indispensable. En effet, dans un contexte incertain amplifié par l’IA, les entreprises ont besoin d’être plus que jamais performantes et compétitives.
En parallèle, les collaborateurs s’interrogent plus que jamais sur le sens et l’avenir de leur travail. Ils ont besoin également de sans cesse progresser et se réinventer afin de garder leur compétitivité face à la machine. Les dirigeants et C-level doivent encore progresser dans leur juste posture de manager, alliant impératifs économiques et alignement avec leurs valeurs.
Démissions silencieuses
=> Besoin de
RE-ENGAGER
Incertitude économique
=> Besoin de
RE-PERFORMER
Utilisation
de l’IA
=> Besoin de se
RE-INTERROGER
3 accompagnements stratégiques
pour votre entreprise
Coaching
Bilan de Sens©
L’alternative
au bilan de compétences
Pour remettre du sens
ou accélerer les départs
Dans quels cas ?
Bore out, Mal-être pro, Mobilité, Reclassement, Incitation au départ
Ce qui fait la différence :
Experte du sens avec la création d’une méthode avant-gardiste et éprouvée depuis 2012
Posture Biz Partners & Augmentation de l’humain
Pack d’heures de Coaching
On Demand pour tous
Pour renforcer sa performance et ses softs skills face à l’IA
Dans quels buts ?
Relations partenariales, Audace dans les Upsell,
Communication rassurante
Ce qui fait la différence :
L’augmentation de l’humain (et non « l’humain augmenté ») fait de l’IA une occasion pour faire grandir les équipes
Ateliers sensibilisation
Sens & IA
Ateliers internes pour s’interroger sur l’IA
Pour performer avec la machine sans perdre l’humain
Dans quels buts ?
Préserver la créativité, l’audace, la communication, la santé mentale, la motivation
Ce qui fait la différence :
Une connaissance des conséquences de l’IA sur les capacités cognitives
et l’emploi depuis 2016
13 ans d’expertise
avant-gardiste
Créatrice du Bilan de Sens©
en 2012
Premiers interviews sur l’IA
en 2016
Interviews en tant qu’experte
dans une vingtaine de médias
Coaching professionnel en entreprise
Témoignages
« Le bilan de compétences, c’est bien.
Le bilan de sens, c’est encore mieux. »
Arnaud Monnier
Directeur Exécutif Accenture Interactive
Coaching
Prise de poste
J’ai commencé un coaching avec Mathilde Forget au début car je voulais être accompagné dans ma prise de nouvelles fonctions. Non seulement j’ai nettement amélioré mes résultats professionnels en quelques semaines, mais je me suis aussi découvert de plus en plus. J’ai compris mes réactions et gagné nettement en confiance en moi. J’ai appris à m’assumer, à me sentir pleinement moi au travail. Mes résultats se sont encore améliorés, ainsi que dans ma vie personnelle.
Olivier,
Chargé d’affaires (ESN)
Coaching
Gestion du stress
Grâce à ce coaching en entreprise, j’ai réussi à vaincre mes démons et mon stress. Je pensais qu’ils venaient de mes collègues ou de mon boss. Mais j’ai compris que j’étais la source de mon stress. Dès que j’ai pris conscience de cette réalité, j’ai pu le maîtriser, jusqu’à le faire disparaître. Grâce à son talent, Mathilde a pu me mettre face à cette réalité. J’ai d’ailleurs débloqué une vraie force mentale. Aujourd’hui, je ne vais plus au travail avec une boule au ventre mais avec la rage de vaincre.
Arnaud,
Business Manager (Conseil)
Coaching
Reconversion en externe
Le BILAN DE SENS© m’a permis de me poser avec un angle nouveau pour réfléchir à ma reconversion professionnelle. Mathilde pousse à se pencher sur qui nous sommes réellement, afin de comprendre ce qui nous anime, ce pourquoi nous avons envie de nous lever le matin et d’aller travailler. Maintenant je fais le métier qui me correspond, je n’ai d’ailleurs plus l’impression d’aller travailler ! Je recommande à toutes celles et ceux qui souhaitent se reconnecter à eux-même.
Pauline,
Consultante (Agence digitale)